Article de Marion Sciarli paru le 18 janvier 2023 sur Linkedin
Se révéler à tout âge ? Oui c’est possible ! Réorienter sa trajectoire de vie est un chantier que l’on peut mener à tout moment au sein de sa carrière. ll est parfois difficile de trouver le bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Conjuguer obligations pro et contraintes familiales tout en prenant du temps pour soi mène parfois à un vrai casse-tête.
Dans ce 2ème épisode de « Regards croisés », découvrons comment le coaching fut libérateur pour Malou Olier, Styliste et créatrice de lingerie et swimwear en freelance et celui de Marion Sciarli pour redonner du sens à leur carrière.
Rayonner et trouver le parfait équilibre
L’entrepreneuriat, c’est vrai au départ cela peut faire peur.
Mais quand vous êtes guidé, soutenu et que vous créez une activité qui vous plaît vraiment, cela devient un plaisir de construire son business, communiquer et même vendre. Le coaching peut devenir l’un des leviers forts pour partager avec ses pairs et se (re)donner beaucoup d’énergie !
« Grâce à Marie Sorel, j’ai pris conscience de beaucoup choses et de les accepter ! J’ai besoin de gérer plusieurs projets à la fois pour me sentir bien. De comprendre comment je fonctionne fut une véritable révélation ». (Malou)
Malou a ressenti un besoin d’accompagnement car elle cherchait un équilibre entre sa vie personnelle et sa vie professionnelle. « Je me suis lancée à mon compte en 2016 car je m’ennuyais au quotidien, je tournais en rond. J’avais besoin de travailler à mon rythme« . (Malou)
« Je m’épanouis énormément dans mon travail et la maternité était un gros challenge. Je devais faire le point sur moi : Malou, la mère et le chef d’entreprise et pouvoir me donner à 100% sur les 3 leviers ». (Malou)
Pour Marion, le constat était le même … Elle s’est toujours sentie différente des autres. En suivant un webinar, organisé par Marie Sorel sur la part de la féminité dans l’entrepreneuriat, elle a réussi à trouver des 1ers leviers de réponses sur ce sentiment de devoir sans cesse se « sur-adapter » aux autres. En fait, « on a des ressources en tant que personne pour ne pas chercher sans cesse des modèles pour avancer. » (Marion)
Marion, comme Malou, a toujours évolué dans des entreprises avec des outils de pilotage très normés qui tendent à améliorer les relations interpersonnelles à partir de modèles.
« Le coaching m’aide à trouver la part de convergence entre féminité et hypersensibilité » (Marion)
On part du sensible et du rêve dans un 1er temps, ce qui n’empêche pas de rentrer dans des cases. Pour Marion, ce coaching est un véritable accomplissement de soi.
« Je me sens plus mure, j’accepte mon fonctionnement atypique ». (Marion)
Le « temps personnel » ne doit plus aujourd’hui être perçu comme un « gros mot » mais bien comme une notion essentielle dans la construction de l’entreprise de demain. « Il est temps de prendre du temps pour soi et d’arrêter de sur-adapter au système pour aller chercher ses propres ressources. » (Marion)
Beaucoup d’entreprises franchissent le cap comme tester la semaine de 4 jours ou tout simplement s’adapter au rythme de chacun pour trouver cet équilibre entre vie perso et vie pro, …
Le management au féminin ou comment casser les idées reçues sur les modes de travail de demain !
Aujourd’hui il est important d‘explorer différentes formes d’apprentissage et d’intégrer plus d’intelligence émotionnelle avec une approche plus collaborative !
L’entrepreneuriat au féminin c’est un cadre de bienveillance qui permet de créer de véritables « safe place ». En échangeant entre pairs, cela permet de valoriser la manière de réussir et non pas uniquement la réussite et de trouver des leviers propres à chacun. Le mot « féminin » est encore très connoté aujourd’hui. Ce n’est pas une simple posture ou un nouvel argument marketing mais plutôt une vraie vision stratégique et d’avenir. Le féminin représente une forme d’engagement. C’est un bon moyen de remettre l’humain et les émotions au centre où le doute et la remise en question à sa part de positif dans le process entrepreneurial.
Cet échange entre pairs permet d’avoir des objectifs encore plus ambitieux et d’oser !
Faire partie d’un cercle de femmes donne une énergie positive et a boosté la créativité de nos 2 interviewées. Les temps d’échanges, le partage lors des jardins, … il n’y a pas de hasard !
« Le coaching est comme un tuteur de plante, il me permet de rayonner en tant que femme et de me révéler » (Malou)
Nous vivons une véritable mutation … Voyons ce que 2023 nous réserve !
Article rédigé par Coralie Lescouet.